人才是企业的核心竞争力,无论何时何地都要善用人才、善待人才,我们拿出好的具体的人才政策,吸引、储备后备人才力量。思想升级是源头。有了思想,才会去行动,我们要时刻与时代同步同频,保持思想的先进性,用先进的思想武装个人、管理企业。有了新技术,可以生产新的物品、降低生产成本、改善产品质量或者提高生产效率。我们德兴的排名前列个三年发展战略可以称为德兴发展的德兴1.0阶段,第二个三年发展战略就是德兴2.0阶段,现在是德兴发展的德兴7.0阶段,我期待在德兴发展的德兴8.0阶段,开发业和建筑业要进入大中城市,真正的走向国际化。在进入德兴10.0阶段时,德兴要跨越进入高科技实体领域,向高科技类大企业看齐!只有敢想